Turinys

• Žingsniai
• Patarimai

Santrumpa FTE reiškia „Full-time Equivalent“ ir „Full-Time Equivalence“. Tai metodas, leidžiantis įvertinti darbuotojo įsitraukimo į įmonės veiklą ar konkretų projektą laipsnį. Laikini ir sezoniniai darbuotojai neįtraukiami į šį skaičiavimą.

Žingsniai

1. 

   Apskaičiuokite visą darbo dieną dirbančių darbuotojų dirbtų valandų skaičių per laikotarpį. Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai yra tie, kurie dirba vidutiniškai 40 valandų per savaitę kiekvieną savaitę daugiau nei 120 dienų per metus.
   • Padauginkite darbuotojų skaičių iš 40 (8 valandos per dieną x 5 dienas per savaitę).
     • Pavyzdys: 6 darbuotojai, dirbantys visą darbo dieną. Tai yra 6 x 40 = 240 valandų.
   • Padauginkite rezultatą iš 52 (savaitės per metus).
     • Pavyzdys: 240 x 52 = 12 480 pilnų valandų.

2. 

   
   
   Suraskite ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų dirbtas valandas. Tai taikoma įmonėms, kurios samdo darbuotojus, dirbančius visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną.
   • Padauginkite visas savaitės valandas iš savaičių, kurias dirbo ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas, skaičiaus. Pavyzdys:
     • 1 darbuotojas, dirbantis visą darbo dieną, dirbo 15 valandų kiekvieną savaitę 30 savaičių: 1 x 15 x 30 = 450 valandų.
     • 2 darbuotojai, dirbantys ne visą darbo dieną, dirbo 20 valandų 40 savaičių: 2 x 20 x 40 = 1600 valandų.
   • Sudėkite rezultatus, kad gautumėte bendrą valandų skaičių.
     • Pavyzdys: 450 + 1 600 = 2 050 ne visą darbo dieną

3. 

   
   
   Derinkite visą ir ne visą darbo laiką. Tai yra visų darbuotojų dirbtų valandų skaičius.
   • Pavyzdys: 12 480 (integralai) + 1 600 (ne visą darbo laiką) = 14 080 valandų iš viso.

4. 

   Padalinkite bendrą dirbtų valandų skaičių iš visų valandų skaičiaus. Tai lems įmonės FTE per tam tikrą laiką.
   • Norėdami apskaičiuoti metinį visos darbo dienos ekvivalentą, bendras valandas padalinkite iš 2 080 (8 valandos per dieną x 5 dienos per savaitę x 52 savaites per metus).
     • Pavyzdys: iš viso 14 080 valandų ÷ 2 080 = 6 769 visos darbo dienos ekvivalentai
   • Padalinkite visas valandas iš 173.33, kad rastumėte mėnesio visos darbo dienos ekvivalentą.
     • Pavyzdys: 4000 valandų vasario ÷ 173,33 = 23,07 visos darbo dienos ekvivalentas
   • Padalinkite visas valandas iš 8, kad gautumėte dienos FTE.
     • Pavyzdys: 80 valandų per dieną ÷ 8 = 10 visos darbo dienos ekvivalentų

Patarimai

• Visos darbo dienos ekvivalentai nenurodo darbuotojų skaičiaus. FTE vertė laikui bėgant yra pastovi, išskyrus tuos atvejus, kai įmonė keičia darbuotojus.