Turinys

• Žingsniai

Karjeros tikslo rašymas dažnai yra konkurencingos mokymo programos sudarymo dalis arba jūsų įgūdžių ir patirties populiarinimas. Karjeros tikslas padės pašnekovui geriau suprasti, ką jūs, kaip kandidatas, sugebate ir kokie yra jūsų interesai.

Žingsniai

1 metodas iš 2: Tikslo rašymas

1. 

   Pridėkite skirtingų faktų, atsižvelgdami į savo patirties lygį. Tai, ką turėtumėte įtraukti į karjeros tikslą, priklausys nuo jūsų patirties lygio. Jei esate vidurinės mokyklos ar universiteto studentas ir ieškote savo pirmojo darbo, jūsų karjeros tikslas turėtų skirtis nuo, pavyzdžiui, žmogaus, turinčio daugiau patirties šioje srityje.
   • Jei mokotės vidurinėje mokykloje, jūsų karjeros tikslas turėtų būti sutelktas į bendruosius bruožus ir vertybes. Įtraukite trumpą įvadą apie save, pasikalbėkite apie geriausias savybes, nurodykite kokią laisvą darbo vietą įmonėje norite, taip pat pabrėžkite savo, kaip kandidato, patikimumą. Pavyzdžiui, pasakykite maždaug taip: „Skirtas mokinys, turintis puikius pažymius ir daug darbo etikos. Noriu panaudoti praktikanto įgūdžius. Esu labai atsidavęs, susitelkęs ir galiu padėti įmonei pasiekti užsibrėžtus tikslus “.
   • Jei esate kolegijos studentas, tikriausiai norite įgyti praktikos. Jūsų tikslas turėtų apimti jūsų kursą, patirties lygį, stipriąsias puses ir pabrėžti darbštumo bei patikimumo svarbą. Parašykite maždaug taip: „Neseniai baigiau rinkodaros studijas, turėdamas dvejų metų patirtį socialinės žiniasklaidos rinkodaros srityje. Noriu įgyti daugiau patirties internetinės rinkodaros srityje. Esu atsidavęs žmogus, dėmesingas detalėms ir turintis SEO, interneto kopijų ir socialinės žiniasklaidos valdymo patirties. “
   • Jei esate profesionalas, kuris jau dirba šioje srityje, turite nurodyti karjeros tikslą, jei norite pakeisti savo poziciją. Paminėkite, kiek metų turite patirties, savybių, kurios padaro jus geru kandidatu, ir atitinkamų kursų ar pažymėjimų. Pavyzdžiui: „Rašytojas ir lėšų rinkėjas, turintis daugiau nei šešerių metų patirtį ne pelno organizacijose. Noriu panaudoti savo bendravimo ir lėšų rinkimo įgūdžius, kad padėčiau jūsų organizacijai geriau suvokti skurdą pasaulyje. Turiu ne pelno valdymo magistro laipsnį “.

2. 

   
   
   Pagalvokite, kokia būtų jūsų nauda įmonei. Nors karjeros tikslas turėtų būti sutelktas į jūsų įgūdžius ir pasiekimus, kalbėkite ne tik apie save. Pabandykite paaiškinti, kaip jūsų įgūdžių rinkinys gali būti naudingas įmonei. Pašnekovai ir verbuotojai nori, kad kažkas, turintis puikių įgūdžių, atitiktų skelbiamos laisvos vietos reikalavimus.
   • Paryškinkite aktualias patirtis. Jei neseniai baigėte mokslus, norite dirbti rinkodaros srityje ir jau vykdėte reklamines kampanijas kaip praktikantas, tada kalbėkite apie tai. Įdėkite į savo tikslą ką nors panašaus į „Didelę patirtį rengiant verslo renginius plačiajai visuomenei, įgytą praktikos metu universitete“.
   • Kalbėkite apie bendruosius įgūdžius, kurie gali būti naudingi ir įmonei. Jei pretenduojate į auditoriaus vietą, pakalbėkite apie savo organizacinius įgūdžius, dėmesį detalėms ir puikų rašytinį bendravimą.
   • Įtraukite atitinkamus pasiekimus. Jei paskutiniame darbe laimėjote metų pardavėjo apdovanojimą ir pretenduojate į panašias pareigas, įtraukite kažką panašaus į „Riachuelo išrinktą metų pardavėją dvejus metus iš eilės“.

3. 

   
   
   Pasirinkite tinkamus žodžius. Yra žodžių, kurie gali įspūdingai išryškinti jūsų patirtį. Tačiau nesirenkite rafinuotų žodžių negalvodami. Pasirinkite tuos, kurie geriausiai apibūdina jūsų pasiekimus.
   • Pagalvokite apie žodžius, susijusius su jūsų įgūdžių rinkiniu. Jei esate įpratęs dirbti vienas už kadro, nesakykite, kad esate bendraujantis ir komunikabilus. Verčiau pasikalbėkite apie savo dėmesį detalėms ir didelę savimotyvaciją.
   • Į savo tikslą neįdėkite per daug rafinuotų žodžių. Skaitytojams tai gali apsunkinti supratimą. Darykite viską, kad atrodytumėte įspūdingai, tačiau nepersistenkite su žodžiais ir frazėmis.

4. 

   
   
   Apžvalga. Nors gali pasirodyti mažai tikėtina, kad dviejų ar trijų sakinių pastraipoje gali būti klaidų, tai iš tikrųjų įmanoma. Nuolatinis žodžių ir frazių performulavimas padidina rašybos klaidų riziką, todėl prieš siųsdami gyvenimo aprašymą, peržiūrėkite savo tikslą. Paprašykite, kad draugas ar giminaitis tai perskaitytų ir įsitikintų, kad nėra klaidų.

2 metodas iš 2: karjeros tikslų supratimas

1. 

   Žinokite, kada įtraukti karjeros tikslą. Tikslai paprastai neįtraukiami į mokymo programą. Tačiau kai kuriais atvejais gali būti naudinga juos įtraukti.
   • Jei juda iš vienos srities (pavyzdžiui, pereini nuo rinkodaros prie apskaitos), tikslas gali padėti verbuotojams suprasti, kaip jų specifiniai rinkodaros įgūdžiai galėtų būti naudojami apskaitoje.
   • Jei esate labai jaunas ir turite mažai patirties, tikslas gali padėti parduoti save verbuotojui, net jei jūsų gyvenimo aprašyme nėra daug.
   • Jei pretenduojate į konkrečią poziciją, visada įtraukite tikslą.

2. 

   Sužinokite apie dažniausiai pasitaikančias klaidas, kurias žmonės daro rašydami karjeros tikslus. Saugokitės galimų spąstų ir įsitikinkite, kad jūsų tiksle nėra jokių toliau išvardytų klaidų:
   • Būkite labai neaiški.
   • Didesnis nei trys sakiniai.
   • Susitelkite tik į įgūdžius, nepaaiškindami, kaip jie pritaikomi norimai pozicijai.
   • Taip pat venkite klišių. Tokios frazės kaip „dinamiškas verslininkas, turintis verslumo dvasią“ yra labai miglotos ir perdėtai vartojamos. Venkite frazių, kurios atrodo per daug paplitusios. Verbuotojas greičiausiai atmes klišinį karjeros tikslą.

3. 

   Užrašykite kelis karjeros tikslus. Niekada nesiųskite to paties tikslo keliems verbuotojams. Visada pasirinkite tikslą pagal tai, ko reikia laisvai vietai.