Turinys

• etapai
• 1 dalis. Paklauskite tinkamo žmogaus
• 2 dalis Pateikite prašymą
• 3 dalis Gaukite norimą nuorodą

Šiame straipsnyje: Klauskite tinkamo asmensPadarykite užklausąGaukite norimą nuorodą

Jei ieškote darbo, gali būti įdomu paprašyti buvusio darbdavio nuorodos. Tačiau nesijaudink dėl to. Jums tiesiog reikia paprašyti tinkamo asmens tinkamu laiku, kad gautumėte nuorodą, kurios jums reikia norint gauti svajonių darbą.

etapai

1 dalis. Paklauskite tinkamo žmogaus

1. Nuspręskite, kam kreiptis dėl nuorodos. Svarbiausia yra paprašyti žmogaus, kuris turės daugiausiai teigiamų dalykų, pasakyti apie tave. Neįdomi nuoroda gali pasitarnauti jūsų paraiškai, todėl prieš paprašydami šios paslaugos, turite gerai žinoti, ką jūsų potencialus kreipimasis pasakys apie jūsų karjerą ir įgūdžius.

2. 
   

   
   Pateikite mažiausiai tris nuorodas. Paprastai darbdavys paprašys trijų rekomendacijų kiekvienam kandidatui. Jūsų profesinės žinios, dėstytojai ar akademiniai patarėjai ir jūsų buvę klientai pateiks geras rekomendacijas.

2 dalis Pateikite prašymą

1. 
   

   
   Pateikite savo prašymą netiesiogiai. Klauskite netiesiogiai, pavyzdžiui, el. Paštu. Tai padės išvengti tam tikro spaudimo jūsų galimai nuorodai ir suteiks galimybę mandagiai atsisakyti.

2. 
   

   
   
   
   Suteikite jiems galimybę atsisakyti. Pvz., Parašykite „Ar manote, kad žinau pakankamai, kad galėčiau parašyti informacinį laišką? Užuot „Ar galėtum parašyti nuorodinį laišką?“ Tai suteiks asmeniui galimybę atsisakyti jūsų pasiūlymo, jei jis nesijaus patogiai rašydamas rekomendacinį laišką. Nesijaudinkite, jei galimas kreipimasis atmeta jūsų prašymą. Iš tikrųjų jūsų tikslas yra turėti gerą nuorodą ir, jei ji nėra jums palanki, geriau vengti to pateikti savo būsimam darbdaviui.

3. 
   

   
   Pabrėžkite jų kvalifikaciją. Kreipdamiesi paaiškinkite, kodėl pasirinkote šį žmogų. Parašykite, kad vertinate jų profesinę nuomonę, ir paaiškinkite, kodėl, jūsų manymu, jie galėtų įvertinti ir parodyti jūsų profesines savybes ir sėkmes.

4. 
   

   
   Būk mandagus. Visada dėkokite savo galimam patarimui, kad skyrėte laiko savo skaitymui. Ir pasiūlykite savo pagalbą iškilus klausimams, kuriuos gali kilti šis asmuo.

3 dalis Gaukite norimą nuorodą

1. 
   

   
   
   
   Pateikite visą reikiamą informaciją. Pateikite nuorodą savo gyvenimo aprašymo atnaujinimui ir pristatykite naują darbą, į kurį pretenduojate. Tai palengvins jų užduotį ir leis pabrėžti jūsų taikymui svarbias savybes.

2. 
   

   
   Būk tiesioginis. Nebijokite nurodyti nuorodų. Paprašykite vieno iš jų pasikalbėti apie jūsų valdymo įgūdžius, kito - apie jūsų sugebėjimą greitai dirbti ir pan.

3. 
   

   
   Pateikite savo nuorodų šabloną. Pateikite savo galimus siūlymus pagrindinių punktų, gairių ar net apytikrio projekto rinkinį, kad gautumėte puikią nuorodą. Pateikę šabloną to, ką norite, kad jūsų nuoroda pasakytų apie jus, jums ne tik taps lengviau, bet ir padėsite šiek tiek kontroliuoti, ką jūsų laiške bus.
   • Tikslas nėra primesti apie tai kalbą, o tiesiog padėti jūsų nuorodai parašyti apie jus. Jūsų potenciali nuoroda tikrai bus ačiū, kad sutaupėte šiek tiek laiko.
   • Nebijokite atrodyti pasigirti. Jūsų nuorodos dažnai bus laisvesnės, nei manėte. Taigi nebijokite pabrėžti savo įgūdžių ar indėlio įmonėje.

įspėjimai

• Ieškant naujo darbo, geriausia perspėti savo siuntimus, į ką galima kreiptis. Informuokite juos ir informuokite juos, jei gausite darbą ar integruosite šią naują programą. Kai tai įvyks, atsiųskite padėkos raštą.
• Reguliariai tikrinkite savo nuorodų pagrįstumą. Gali būti, kad jūsų informacija nebėra teisinga, ir dėl to galite gaišti laiką būsimam darbdaviui, tuo pačiu sukurdami blogą jūsų programos įvaizdį.

šaltiniai

• http://blogs.hbr.org/2010/04/how-to-ask-for-a-reference-let-1-2/
• http://www.quintcareers.com/references_recommendation_letters.html
• http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/a/recommendation.htm