Turinys

• Žingsniai

Verslo konsultantas yra savarankiškai dirbantis specialistas, teikiantis paslaugas įmonėms, kurioms reikalinga pagalba, kad jos veikla taptų efektyvesnė, produktyvesnė ir sėkmingesnė. Jis naudojasi savo analitiniais įgūdžiais ir klientams siūlo naujus ir efektyvesnius valdymo metodus. Yra keli būdai patekti į vietovę, tačiau idealiausia yra pradėti nuo gerų studijų ir šiek tiek praktikos. Perskaitykite žemiau pateiktus patarimus ir sužinokite daugiau.

Žingsniai

1 iš 3 metodas: dalyko studijavimas

1. 

   Kruopščiai mokykitės šios profesijos. Pradėkite nuo susipažinimo su verslo konsultanto vaidmeniu apskritai. Tai yra didelis plotas, kuris laikui bėgant atveria kelią į keletą kitų sričių.
   • Konsultavimo profesija taip pat yra plati ir taikoma įvairiais atvejais verslo pasaulyje. Jūsų, kaip konsultanto, vaidmuo bus padėti klientams geriau spręsti tokias problemas kaip produktų ir paslaugų pardavimas, viešieji ryšiai, išlaidų mažinimas ir kiti kasdienio gyvenimo aspektai. Taip yra bet kokia ploto, todėl visada yra paklausa (ir geras atlyginimas).
   • Konsultanto darbas vis dar yra sunkus ir šiek tiek streso, nes jis daug laiko praleidžia spręsdamas problemas. Pavyzdžiui, gali tekti padėti įmonei integruoti naujus darbuotojus į komandą arba pertvarkyti save po finansinės krizės. Žinoma, yra ir tokių, kurie Kaip šis spaudimo ir adrenalino jausmas, dar labiau, kai jis duoda apčiuopiamų rezultatų!
   • Daugelis žmonių į konsultavimo sritį patenka kaip į laikiną dalyką, ieškodami pozicijų ir funkcijų, kurios geriau uždirba. Kiti mano, kad amatas yra neabejotinas ir naudingas. Abiem atvejais jis yra stabilus ir gauna geras pajamas, nors valandų stabilumas nėra toks didelis, o kai kurie žmonės praleidžia daugiau laiko, nei norėtų darbe.

2. 

   
   
   Būkite atsidavęs mokinys mokykloje. Jau nuo vidurinės mokyklos (ar net pradinės mokyklos) turite atsiduoti studijoms, kad stojant į egzaminą būtų gerai laikomi.
   • Visada stenkitės gauti gerus visų dalykų, ne tik tų, kurie jus domina, įvertinimus. Atminkite, kad stojamasis egzaminas ir kiti atrankos procesai reikalauja turinio iš visų žmogaus žinių sričių.
   • Ieškokite techninių kursų paaugliams. Nesunku rasti techninius konsultavimo ir kitų sričių kursus, kurie vis dar yra vidurinėje mokykloje. Mėgaukitės ir darykite kažką panašaus laisvalaikiu, pavyzdžiui, popamokinę veiklą.
   • Pabandykite įgyti patirties dar mokydamiesi vidurinėje mokykloje ir ieškokite darbo ne visą darbo dieną, stažuotės ar kaip jaunas mokinys toje srityje, kurią jau žinote, kad norite tęsti. Net atsitiktinės galimybės jau daug prisideda ir suteikia supratimą, kaip iš tikrųjų veikia profesinis pasaulis. Taip pat neapsiribokite patirtimi, kuri tiesiogiai susijusi su konsultavimu: priimkite net tuos, kurie yra gretimose srityse, bet prisidėkite prie jūsų ateities.

3. 

   
   
   Išnaudokite visas galimybes. Geri akademiniai rezultatai dar svarbesni kolegijoje, nes daugelis kompanijų skiria daugiau balų kandidatams į laisvas darbo vietas (stažuotes ar oficialų darbą), kurie suteikia gerus kursus, gerą pažymėjimą ir kitą panašią patirtį mokymo programoje. Taip pat mėgaukitės ir nuspręskite, kurią konkrečią sritį norite tęsti baigę mokslus.
   • Galite įgyti administravimo, verslo vadybos ar pan. Laipsnį. Atlikite gerą tyrimą universitetuose ir kolegijose, kurie patraukia jūsų dėmesį ir stebėkite atrankos proceso datas. Ir nepamirškite, kad baigimas yra tik pirmas žingsnis: po to turėsite galimybę atlikti MBA, magistro laipsnį, specializaciją ir pan.
   • Vėlgi, visada stenkitės gauti gerus pažymius. Nors atrodo, kad patys užrašai nėra Taigi Svarbu aukštesniame lygyje, jie yra tie, kurie atveria (arba uždaro) duris kitoms galimybėms, tokioms kaip stažuotės atrankos procesai, stipendijos ir panašiai. Visada būkite informuoti apie savo studijas, būkite atidūs savo užsiėmimams ir rimtai žiūrėkite į naudą, prieš pradėdami eiti į darbo rinką. Jūsų gyvenimo aprašymas taps daug stipresnis ir turtingesnis.
   • Prieš baigdami studijas, ieškokite praktikos ar kitos praktinės galimybės. Ne visuose bakalauro kursuose stažuotės yra privalomos mokymo programos dalys, tačiau tokio pobūdžio patirtis visada prisideda prie studento išsilavinimo ir profesinės ateities. Stebėkite pastebėjimus ir atrankos procesus jūsų dominančioje srityje ir užsiregistruokite kuo daugiau.

4. 

   
   
   Pagalvokite apie galimybę atlikti magistrantūros studijas. Visi kandidatai, norintys gauti postą pagal mokymo programą (specializacija, magistro laipsnis, MBA ir kt.), Yra labiau linkę būti pasamdyti. Nuspręskite, ar verta baigti studijas kai ko panašaus: stebėkite universiteto programas, kalbėkite su profesoriais ir kolegomis, ieškokite kažko kitoje įstaigoje ir panašiai.

2 iš 3 metodas: Pasirengimas darbo rinkai

1. 

   Sukurkite gyvenimo aprašymą. Mokymo programa yra pati pagrindinė ir svarbiausia priemonė darbo rinkoje. Pradėję bandyti įsitvirtinti konsultacijų srityje, turite paruošti įdomų dokumentą.
   • Gera mokymo programa turėtų būti nuosekli ir atitikti tą patį estetinį ir informacijos modelį nuo pradžios iki pabaigos, pradedant duomenų paskirstymu temomis, tarpais ir šriftu. Pvz .: jei apibūdintumėte savo stažuotę temomis, darykite tą patį kalbėdami apie kitą profesinę patirtį, kurią turėjote.
   • Galite pabandyti rasti pusiausvyrą tarp kūrybingo dizaino ir profesionalumo. Atsisiųskite puikių šablonų iš specializuotų svetainių ar net „Pinterest“ ir pradėkite kurti savo gyvenimo aprašymus. Nepaisant to, atlikite įmonės, į kurią ketinate kreiptis, klimato apžvalgą. Pvz., Pradedantiesiems kurti technologijas gali patikti kandidatai su drąsiais gyvenimo aprašymais, tačiau tai gali būti ne pati geriausia idėja senesnėms, labiau tradicinėms įmonėms.
   • Išmokite išvardyti savo patirtį. Ieškokite internete, kokio tipo raktinius žodžius galite naudoti savo gyvenimo aprašyme. Pavyzdžiui, tarkime, kad jūsų darbas stažuotėje buvo skambinti iš vietinės įmonės verslo konsultanto. Nesakykite, kad jūs kalbėjote su klientais, atstovaujančiais taip ir kitaip, bet „atstovavote taip, taip su klientais ir plačiąja bendruomene, palaikydami gerus viešuosius ryšius ir aukštą profesionalumo lygį“.
   • Išvardykite tik savo patirtį. Daugelis žmonių mano, kad jie turėtų pateikti visi patirtis, kurią jie turėjo mokymo programoje, tačiau daug geriau pasirinkti tai, kas labiausiai tinka ieškomai pozicijai. Pvz., Jums nereikia nurodyti savo, kaip padavėjo, patirties, jei norite pagrindinės konsultanto pareigos inžinerijos biure. Tokiu atveju verta įtraukti stažuotę šioje srityje prieš metus ar dvejus.
   • Dalyvaukite seminaruose ir kituose renginiuose, susijusiuose su patekimu į darbo rinką dar būnant kolegijoje. Su sėkme jūs netgi išmoksite sudėti gerą gyvenimo aprašymą!

2. 

   Pradėkite ieškoti darbo. Darbo paieška gali būti gana varginanti patirtis, tačiau galite būti atsipalaidavę, jei žinote, ką daryti ir kur pradėti ieškoti pagal sritis.
   • Tinklų kūrimas yra viena iš pagrindinių priemonių bet kurioje profesinėje srityje. Kreipkitės į įmones, kuriose anksčiau esate stažavęsi, ir sužinokite, ar yra atvirų pozicijų. Atsižvelgiant į jų darbo kokybę, jie net gali išsinuomoti jūsų paslaugas! Be to, pasakykite savo mokytojams ir kolegoms, kad ieškote darbo, ir paprašykite jų nepamiršti teisinių jūsų profilio galimybių.
   • Ieškokite darbo tokiose interneto platformose kaip „Catho“ ir „LinkedIn“.
   • Nepraraskite vilties. Jums gali prireikti kelių mėnesių, kol rasite teisinę padėtį norimoje srityje, nes rinka vis labiau prisotinta naujų specialistų. Nepaisant to, nepasiduokite: jūsų nuožiūra daro didelę įtaką procesui, pradedant gero motyvacinio laiško rašymu ir baigiant interviu. Pagalvokite apie procesą kaip apie kelionę, o ne apie kankinystę.

3. 

   Išmokite elgtis interviu metu. Pasiruoškite tuo atveju, jei jūsų paprašys pokalbio dėl darbo. Tobulinkite savo bendravimo įgūdžius ir išmokite sudaryti gerą pirmą įspūdį įmonėse.
   • Dėvėkite tinkamus drabužius. Net tai, kas paprasta, pavyzdžiui, žinojimas, ką dėvėti dalyvaujant atrankos procese, padeda atskirti gerus ir blogus kandidatus. Vyrai gali dėvėti kostiumą ir kaklaraištį ar bent marškinius ir apatines kelnaites, o moterys - sukneles ir apatines kelnaites.
   • Parodykite pagarbą ir pasitikėjimą savo kūno kalba. Eikite į pokalbį su savo smakru ir pasveikinkite žmones tvirtu rankos paspaudimu. Užmegzkite akių kontaktą ir mandagiai šypsokitės, norėdami parodyti, kad atkreipiate dėmesį.
   • Atlikite daug įmonės tyrimų. Viena iš jūsų, kaip kandidato, pareigų yra būti susipažinusiam su įmone dar prieš pokalbį. Pabandykite ir išsiaiškinkite, kokie yra jo tikslai, misija ir vertybės. Naršykite svetainę nuo galvos iki kojų, taip pat peržiūrėkite profilius ir įrašus socialinėje žiniasklaidoje.
   • Pokalbio pabaigoje užduokite klausimus. Neapsikibkite tokiomis logistinėmis problemomis kaip „Kada vėl susisieki?“. Užduokite rimtus klausimus ir parodykite susidomėjimą įmone: „Kaip veikia įmonės vidinė kultūra?“ arba "Kokia čia darbo dalis jums labiausiai patinka?"

3 iš 3 metodas: patirties įgijimas ir pažymėjimų ieškojimas

1. 

   Ieškokite tobulesnės patirties. Pažangios patirties įgijimas yra būtinas kiekvienam, norinčiam dirbti verslo konsultantu. Išmokę studijas, ieškokite dar pagrindinės galimybės ir po truputį pabandykite pakelti įmonės vidinę hierarchiją.
   • Pasirinkite sritį, susijusią su tuo, ką tikrai norite padaryti. Pvz .: jei jus domina konsultantai ligoninėse ir sveikatos priežiūros įmonėse, ieškokite darbo šiame sektoriuje iškart.
   • Pasiruoškite keletą metų dirbti pagrindines pareigas, tokias kaip analitikas ar administracinis padėjėjas, prieš pasiekdami ką nors pranašesnio. Kiekviena įmonė turi savo hierarchiją ir kiekvienas darbuotojas tikrai turi išsiskirti, kad pasiektų tokio tipo pakilimą. Priimkite tai, ką jie jums siūlo, bet nepasiduokite ir atsiskaitykite iškart. Jūsų galimybė judėti aukštyn ateis su laiku.

2. 

   Ieškokite programų, kurios siūlo sertifikavimą. Įėję į darbo rinką, galite ieškoti trumpesnių programų ir kursų, kuriuose siūlomi pažymėjimai. Tai nėra reikalavimas per se, tačiau jis taip pat padeda atskirti įprastus kandidatus nuo tų, kurie yra tikrai pasirengę.
   • Daugelis valstybinių universitetų ir privačių kolegijų siūlo kursus su atestacija pasibaigus tam tikram valandų skaičiui. Atlikite paiešką vietinių institucijų tinklalapiuose ir sužinokite, kas jums tinka ir kas patraukia jūsų dėmesį. Privatiems kursams būkite pasirengę atlikti finansinę investiciją (tačiau tokią, kuri duoda gerų rezultatų, kai įeina pati rinka).
   • Be abejo, jūs taip pat galite lankyti tokius kursus kaip kolegija, pavyzdžiui, seminarus, seminarus ir panašiai. Visa tai taip pat suteikia pažymėjimą ir prisideda prie akademinių įrašų ir mokymo programos sudarymo.

3. 

   Pagalvokite apie savo ilgalaikius planus. Atminkite, kad verslo konsultacijos yra didžiulė sritis ir sukuria reikiamus įgūdžius įvairiose darbo rinkos srityse. Taigi, pagalvokite apie savo ilgalaikius planus, net kai pradedate.
   • Daugelis žmonių verslo konsultacijas vertina kaip visą gyvenimą trunkančią funkciją, nes visada yra paklausa ir atlyginimas yra geras. Tačiau profesija vis dar patiria stresą ir žlugdo. Kai kurios savaitės būna ramios, o kitos būna daug sunkesnės. Būkite pasirengę tokio tipo slėgiui, ypač kai esate aukštesnėje padėtyje.
   • Daugelis konsultantų pradeda keistis į kitas sritis po kelerių metų šioje srityje. Tai atveria duris praktiškai visuose sektoriuose. Jei nežinote, ar norite tą patį daryti visą likusį gyvenimą, pagalvokite apie kitas alternatyvas ir pasikalbėkite su šiek tiek labiau patyrusiais kolegomis, kad geriau suprastumėte, kokia jūsų ateitis.

4. 

   Nuspręskite, ar norite tęsti tolesnę patirtį, ar dirbti kaip nepriklausomas konsultantas. Tai yra dvi pagrindinės galimybės tiems, kurie darbo rinkoje yra nauji. Ilgametę patirtį ir gerą klientų bazę turinčiam konsultantui, norint įsitvirtinti rinkoje, nereikia specializacijos, tačiau tiems, kurie tik pradeda veiklą, gresia didelė nepriklausomybės stokos rizika. Iškelkite savo ilgalaikius tikslus šioje srityje ir priimkite vykdomąjį sprendimą, ką daryti toliau.